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  在阿里一年，我颠覆了曾经坚信不疑的技术思维

  五月的仓颉 2019年07月07日

  整日忙着增删改写的你与阿里大牛的差距在哪里？
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  会不会演讲对技术人的影响大吗？

  韩锋 2019年06月30日

  从前期准备、现场发挥，到后期复盘，演讲全过程技巧都在这里了！
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  选型必读：三种开源数据库在平安科技的构建与应用

  汪洋 2019年06月24日

  金融企业在进行战略转型时需要考虑哪些核心要素？
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  一个很懂业务的资深技术Leader的技术管理成长之路

  石东海 2019年06月23日

  别担心，不深入细节，跨技术体系去融会贯通地思考同样是一种技术提升。
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  DBA这一职业未来该如何发展？

  韩锋 2019年05月28日

  Oracle大幅裁员之后，我对DBA职业发展的思考。
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  不看后悔的腾讯面试题：SQL语句为什么执行的很慢？

  帅地 2019年05月27日

  往大了甚至可以扯到MySQL的核心点，但究竟该怎么从容、有条理地回答？
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  面试陷阱：数十亿级别数据下，如何提高ES查询效率？

  节操泛滥的程序员 2019年05月22日

  ES性能没有你想象中那么好！这个问题搞不懂，面试就懵比了
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  小型创业公司去不得？我赌了一把

  沉默王二 2019年05月21日

  你看，大型公司996下的生活，不正失去了人生的自由吗？
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  如何判断自己有没有管理的潜力？

  苏永华 2019年05月14日

  优秀的管理者，一般的管理者，不合格的管理者，是依照什么条件分层的？
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  技术人的“绩效考核”：做正确的事，等着被开除

  陈皓 左耳朵耗子 2019年04月23日

  这并不是一句鸡汤，只会让你变强大。只有强者才能追求真理而不委曲求全。
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  这是高手！大牛腾飞指南

  旁观者-郑昀 2019年04月16日

  高手炼成的知识框架，按图索骥也能找到自己的不足。
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  哪些程序员和你一样在围观 996.ICU？

  AlfredWu 2019年04月01日

  Python爬取40000条GitHub数据告诉你！
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  来自招聘官：很现实、很暴力的面试法则

  chen_hao 2019年03月18日

  无论是面试者还是招聘者都将受益匪浅。
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  画个图来找你的核心竞争力，变中年危机为加油站

  Zachary 2019年03月04日

  你的人生不是一场短跑赛，“中年危机”只是中点，不是终点。
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  被裁员不是寒冬重点，重点是怎么破解职业瓶颈！

  JaJian 2019年02月23日

  我知道你不想再看到滴滴裁员和寒冬，但职场瓶颈怎么破你必须懂。
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  焦虑够了没？咱们今天来聊聊“跳槽”

  来Offer 2019年01月27日

  即便作为最有“钱”途的职业之一，也有可能一朝毁于“跳槽”。
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  哪有什么中年危机，不过是把定目标当成了有计划

  sherrywasp 2019年01月26日

  定下几个目标就等于有了计划？这是误区！
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  带人做项目吃力不讨好？本文也许会给你些灵感

  木的树 2019年01月19日

  哪有什么项目领导人的完美无缺，不过是委屈多了百炼成钢。
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  阿里P9：程序员的“青春饭”，从什么时候开始结束？

  毗卢 2019年01月12日

  时间就这么一点儿，要怎样做好规划、缓解焦虑，度过职场发展青春期？
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  职场晋升，别人为什么总比你走得快？

  云是风的梦 2019年01月05日

  程序员需要长久而痛苦的学习，才能获得充实而持续的成长。